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        當前位置: 首頁 首頁欄目 招聘信息 正文

        中國航天科工集團有限公司總部科技與質量部重大專項管理辦公室領導崗位公開招聘啟事

        發布時間:2022-04-23    信息來源: 中國航天科工


        中國航天科工集團有限公司(以下簡稱航天科工),根據工作需要,決定在航天系統范圍內對總部科技與質量部重大專項管理辦公室主任、副主任崗位進行公開招聘,現就有關事宜發布如下:

        一、招聘崗位

        (一)科技與質量部重大專項管理辦公室主任1人;

        (二)科技與質量部重大專項管理辦公室副主任1人。

        二、報名方式

        本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。

        三、應聘人員基本條件

        (一) 擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業。

        (二) 身體健康,無不良嗜好。

        (三) 具有履行崗位職責所必需的專業知識。

        (四) 具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。

        (五) 具有較強的組織、協調及溝通能力。

        (六) 具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

        (七) 應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近3年年度考核為稱職及以上。

        (八)應聘主任崗位年齡一般不超過45周歲,應聘副主任崗位年齡一般不超過42周歲??偛客毤墤溉藛T可不受上述年齡限制。

        (九)應聘人員需為航天系統京區單位在職職工。

        (十)應聘人員需具有北京市戶口。

        (十一) 工作經歷要求:

        應聘主任崗位的集團公司總部人員,需具有總部處室正職級及以上工作經歷;或總部處室副職崗位2年及以上工作經歷,未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備與四級專務累計5年及以上工作經歷。

        所屬單位的應聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內設機構、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業收入10億以上三級單位處室正職2年及以上工作經歷,未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經歷;或具有其他京區二級單位部門正職工作經歷,或相應層級副職2年及以上工作經歷,未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經歷。

        應聘副主任崗位的集團公司總部人員,需具有總部四級專務及以上工作經歷,或具有總部一級主管3年及以上工作經歷,任總部一級主管不滿3年的,需在總部工作滿3年,同時符合大學本科畢業后參加工作滿10年,或碩士研究生畢業后參加工作滿7年,或博士研究生畢業后參加工作滿5年。

        所屬單位的應聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內設機構、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業收入10億以上三級單位處室正職工作經歷,或相應層級處室副職任職滿3年及以上;或具有其他京區二級單位部門副職工作經歷,或部門內設機構正職任職滿3年及以上,同時滿足大學本科畢業后參加工作滿10年,或碩士研究生畢業后參加工作滿7 年,或博士研究生畢業后參加工作滿5年。

        具有與上述兩個崗位條件相當工作經歷的人員也可申報,特別優秀的條件可適當放寬。

        (十二)滿足相應崗位的特殊要求。

        (十三)應聘人員報名前應按照干部管理權限向干部管理部門報告。

        四、崗位職責和特殊要求

        1.科技與質量部重大專項管理辦公室主任

        主要崗位職責:負責集團公司國家科技重大專項相關規章制度的制(修)訂和實施監督;負責組織集團公司重大專項發展戰略、規劃、計劃的制訂和實施;負責重要關鍵過程、節點的監督、檢查和控制;負責重大專項重要質量問題歸零的監督、審查;負責對集團公司所屬單位重大專項完成情況的評價、考核和獎懲;負責對口上級有關部門,以及跨院、跨集團的重大問題協調。負責落實領導交辦的其他工作。

        特殊要求:具有從事國家科技重大專項管理工作5年以上經驗者優先。

        2.科技與質量部重大專項管理辦公室副主任

        主要崗位職責:協助主任負責集團公司國家科技重大專項相關規章制度的制(修)訂和實施監督;負責組織集團公司重大專項發展戰略、規劃、計劃的制訂和實施;負責重要關鍵過程、節點的監督、檢查和控制;負責重大專項重要質量問題歸零的監督、審查;負責對集團公司所屬單位重大專項完成情況的評價、考核和獎懲;負責對口上級有關部門,以及跨院、跨集團的重大問題協調。負責落實領導交辦的其他工作。

        特殊要求:具有從事國防科技計劃管理工作3年以上經驗者優先。

        五、招聘程序

        (一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。

        (二)對錄用人員實行試用期制度,并按照航天科工總部有關規定簽訂勞動合同。

        六、報名時間、方法及要求

        (一)報名時間

        報名截止時間為 2022年4月30日

        (二)報名方法

        所有應聘人員(含總部人員)請在航天科工官網下載《總部招聘報名登記表(科質部重大專項管理辦公室)》,準確填寫后(需含電子免冠照片),以互聯網電子郵件方式發送至:htkgzp@126.com。發送簡歷后務必來電確認,聯系人:劉老師,何老師;電話: 010-68767113,010-68371822。

        (三)應聘要求

        1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負。

        2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。

        3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

        誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

        附件: 總部招聘報名登記表(科質部重大專項管理辦公室).wps


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