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        高福來陪同監事會主席石大華視察一院8511所 

        發布時間:2012-10-31    信息來源: 中國航天科工一院

            

          10月23日,國務院國有重點大型企業監事會主席石大華在集團公司紀檢組長、黨組成員高福來和一院院長陳少洋的陪同下視察了位于南京的一院8511所。

          石大華一行實地察看了該所辦公場所、產品和裝備以及所新區,聽取了情況匯報,與所主要領導進行了談話。隨行人員檢查了8511所的財務工作。

          石大華對8511所取得的成績給予了充分肯定。他表示,8511所人才素質很高,產品質量很高,生產經營指標很好,地位與作用非常重要,當前企業生產經營管理做得比較好,目前面臨一個好的機遇期和發展期,希望以新區建設為新的起點,取得更大的成績。

          石大華對所領導班子和今后的發展提出了三點要求:一是作為軍工企業的領導班子要站在為國家、民族、國防的高度認識所從事事業的重要意義,教育和培養員工樹立強烈的責任感,更加自覺地投身軍工事業,推動國防事業的發展,努力趕超世界先進水平。其次,要認真研究、理性認識發展中的關鍵能力即創造創新的能力。要從“一硬一軟”兩方面來把握創新,“一硬”就是要在體制機制上創新,應當形成適合企業特點的體制、機制和制度,用體制、機制和制度去激發科研人員的創新能力,建立高效運轉的管理模式;“一軟”就是應當從理念和精神層面不斷更新,使其更適應、更能激發員工的創新和工作熱情,要努力營造良好的企業氛圍,激發與引導大家創造出和諧的科研環境。三是要緊緊把握住核心技術、核心產品,保持地位、發揮作用,要把目標定在世界先進國家,盯住世界前沿技術,趕超世界先進水平。四是要認真研究人才問題,引進高素質的人才,要培養好并留住關鍵人才。

          高福來在講話中指出,8511所是航天系統唯一的一家電子對抗總體技術研究所,集團公司黨組對8511所的發展非常重視。8511所雖然人數不多,規模不大,但是人均效益居集團公司前列,戰略地位非常重要,為國防建設做出了突出貢獻。同時,8511所在黨建、企業文化建設方面也富有特色和成效。他要求8511所進一步重視固定資產投資工作,嚴格按照國防科工局與集團公司的要求規范運作;其次要加強民用產業的內控機制建設。

          8511所黨委書記李明表示,今后8511所一要講政治,要教育員工樹立國家利益高于一切的價值觀;二要創業績,要在34年奮斗經驗的基礎上和行業先進單位對標,進一步找差距,加強核心能力建設;三要出人才,要繼續努力帶好隊伍,建立激勵、約束和淘汰機制,激發工作熱情和活力;四要快發展,推動8511所更好更快的發展。(文/潘媛媛 攝/張悅洋)

          

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